Consejo de Administración en una S.A. Derechos de minorías para su nombramiento

I.- Regla legal aplicable #

El derecho de minoría para designar consejero deriva del artículo 144 LGSM (aplicable a la S.A.), que establece que:

Los accionistas que representen cuando menos el 25% del capital social tienen derecho a designar y, en su caso, revocar a un miembro del Consejo de Administración.

Es un derecho individual de minoría calificada, no un derecho colectivo acumulativo.

II.- Caso Practico #

Si en una SA donde hay 3 accionistas con el 33% de participación en el capital, y se celebrará una asamblea para nombrar Consejo de Administración, en ese caso, cada una de las 3 minorías tiene derecho a nombrar un consejero de acuerdo con la Ley General de Sociedades Mercantiles por rebasar el 25% de participación. Hasta ahí se respeta el derecho de esas minorías. Pero si dos minorías se unen y hacen una mayoría del (66%), ¿esas dos minorías que hacen mayoría pueden nombrar más de dos consejeros o solo tienen derecho cada minoría a un consejero?

Cada accionista individualmente tiene derecho a designar un consejero si ejerce su derecho de minoría. Pero si las dos minorías se unen, hacen una mayoría del (66%) y, por lo tanto:

• Ya no actúan como minoría.
• Actúan como mayoría en la asamblea.

Y la LGSM distingue claramente:

III.- Entonces, ¿pueden nombrar más de dos? #

Sí.

Las dos minorías que se unen y forman 66%:

• No ejercen dos derechos de minoría independientes.
• Ejercen su poder como mayoría ordinaria en asamblea.

Por lo tanto:

1. El tercer accionista (33%) puede ejercer su derecho y nombrar un consejero.
2. La mayoría (66%) puede nombrar todos los demás consejeros que integren el Consejo.

Si el Consejo se integra, por ejemplo, por 3 miembros:

• 1 lo nombra la minoría (33%).
• 2 los nombra la mayoría (66%).

Si el Consejo es de 5:

• 1 minoría.
• 4 mayoría.

IV.- Punto técnico importante #

El derecho del 25%:

• No es acumulativo.
• No se multiplica por cada bloque que originalmente era minoría.
• Es un derecho de protección, no de proporcionalidad.

La ley no establece un sistema de representación proporcional automática, sino un mecanismo de defensa para evitar exclusión total.

V.- Conclusión jurídica clara #

Las dos minorías que se unen y hacen 66%:

· No tienen derecho cada una a un consejero por separado.

· Actúan como mayoría y pueden nombrar todos los consejeros restantes.

· El único límite es respetar que cualquier accionista con 25% pueda designar uno.